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Pode ser difícil de acreditar, mas há quem adore gerir pessoas. Mas tem muito que se lhe diga aplicar uma ciência económica e de optimização na aplicação dos recursos como a gestão a seres humanos e às mais diversas vertentes da nossa vidas. A felicidade no trabalho, por exemplo, é um conceito muito ouvido actualmente e é precisamente uma das facetas da gestão que mais apaixona António Calheiros e ele explica porquê.
«Passamos se calhar mais de metade da nossa vida acordados e a trabalhar. Se estamos a trabalhar ou a fazer uma tarefa que não gostamos, passamos mais de metade da nossa vida em algo em que somos infelizes e por isso a nossa vida como um todo também vai ser infeliz» arranca, e a conversa segue para outros rumos com o professor de Gestão e Recursos Humanos na Coimbra Business School | ISCAC, especialista em Ciências Empresariais e Estratégia, responsável pela disciplina de liderança e motivação em diversos cursos, autor do livro «Recrutamento e Selecção: da Teoria à Prática», coach certificado e locutor da Rádio Universidade de Coimbra. António é o autor dos programas «Business as Usual» e «Busílis da Gestão».
Ao longo da conversa, também falámos do calcalhar de Aquiles da cidade que é a o mercado de trabalho. «Formamos muitas pessoas e depois não temos aqui tecido empresarial suficiente para os manter e a maior parte deles até gostava de ficar», conta o apaixonado pela cidade, que também nos conta como foi a experiência de liderar um painel sobre Empreendedorismo Digital e Gestão de Comunidades no APG – People Hub, organizado pela Associação Portuguesa de Gestão na Business School. Será que Coimbra precisa de uma rede social profissional local? Por que é que o Linkedin é uma ferramenta «incrível» para o recrutamento?
